כוחות על
למנהלי מכירות

  • לראות את התמונה המלאה על כל נציג.
  • להפוך תובנה לפעולה בתוך דקות — מכל מקום.
  • לזהות מוקדם את מה שחשוב — לפני שהוא פוגע בהכנסות.

שליחת הטופס מהווה הסכמה למדיניות הפרטיות שלנו.

דף הבית של diffi: הסיכונים של היום, לוח הזמנים ומצב הצוות במבט אחדסיגנל של diffi על סיכון לשחיקה במובייל, עם תיעוד הראיות שעליהן הוא מבוסססדר העדיפויות היומי של diffi ב-Apple Watch
הבעיה

מנהלי מכירות נאלצים לנהל עם כלים
שמעולם לא נבנו לניהול.

אין מערכת שנבנתה למה שניהול נציגים באמת דורש. יותר מדי תלוי במה שמנהלי מכירות במקרה
שמים לב אליו, זוכרים ומתעדפים — וכך הם מגיבים למה שקורה במקום ליזום.

  1. תמונת מצב מפוצלת

    הסיגנלים מפוזרים בין כלים שונים.

  2. הדפוסים מתגלים מאוחר מדי

    רואים את זה רק אחרי שהמכה מגיעה.

  3. קשה לדעת מי צריך מה

    קואצ'ינג? פרגון? תמיכה? מתי?

  4. למנהלי מכירות יש נקודות עיוורות

    בעומס של היום-יום, לא רואים את הפערים.

  5. עבודה חשובה נדחית להמשך

    הפייפליין קודם. הניהול מחכה.

  6. העסק משלם את המחיר

    עזיבות. דילים תקועים. פייפליין שהלך לאיבוד.

הפתרון

רואים עם כוחות על.
מבצעים עם כוחות על.

diffi נבנתה כדי לשים סוף לכאוס בניהול המכירות של היום — ולהפוך מנהלי מכירות ממכבי שריפות למנהיגים יוזמים
שתמיד בעניינים בכל מה שחשוב, עם תמונת מצב חדה וביצוע בלי מאמץ.

מה בנינו

שכבת הבינה והביצוע לניהול מכירות: לקבל תמונת מצב מלאה על כל נציג, להציף את מה שחשוב ולעבור מ״מה קורה?״ ל״בוצע״ בתוך דקות.

diffi במחשב, במובייל ובשעון: דף הבית, סיגנל על סיכון לשחיקה וסדר העדיפויות היומי

LivingProfiles

ההיסטוריה של כל איש צוות במקום אחד — מה קרה, מה השתנה ומתי.

דוגמה ל-LivingProfile של אדם, איש מכירות בתפקיד Account Executive, עם ציון כולל של 86 מתוך 100. תמונת מצב נוכחית: מוטיבציה 78 מתוך 100, ביטחון במגמת עלייה, תרומה משמעותית לצוות, עמידה בטארגט 100%. ציר זמן של הפעילות: פגישת 1:1 שבה עברו על יעדי הקואצ'ינג, משוב ממנהל המכירות על שיפור בשיחות הדיסקברי, עזרה לאיש צוות ב-Slack, עמידה בטארגט רבעוני ב-Salesforce, עלייה בעבודה בשעות הלילה המאוחרות ב-Gmail ושימוע רשמי שתועד על ידי משאבי אנוש.

360Context

ביצועים, התנהלות, שיתוף פעולה, עבודה ודברים ששמים לב אליהם — מתחברים לראשונה.

דוגמה לתצוגת 360Context: שרה מיטשל במרכז, עם חיבורים לביצועים שלה, להתנהלות שלה, לשיתוף הפעולה שלה, לשיחות שלה ולהתרשמויות של מנהל המכירות, על בסיס נתונים מ-Salesforce, Slack, Gmail, Google Calendar ו-Zoom.

EasyCapture

כל דבר ששמים לב אליו, כל החלטה וכל צעד עד להשלמה מתועדים תוך כדי העבודה.

דוגמה ל-EasyCapture: מנהל מכירות אומר בקול: ״diffi, שרה דיברה הרגע בחוסר כבוד ללקוח״. diffi מסווגת את הדברים כהתרשמות, כהחלטה או כפולואפ ושומרת אותם בפרופיל של שרה. אפשר לתעד הערות בקול או בטקסט.

PrepIQ

מציפה דברים ששמים לב אליהם, התחייבויות וסיגנלים לקראת פגישות 1:1, פגישות עם נציגים ופגישות צוות — כדי שמנהלי מכירות יגיעו מוכנים בלי לחפש.

דוגמה לסדר יום של PrepIQ לפגישת 1:1 עם אדם. ההקשר הרלוונטי — ההתרשמות ששמר מנהל המכירות, ״אדם עזר למייקל. לפרגן לו.״, וסיגנל מוצע, ״היקף הפעילות ירד השבוע״ — הופך לסעיפים בסדר היום: ״לפרגן לו על התמיכה במייקל״ ו״לבחון שוב את ההתחייבות מהקואצ'ינג״.

InFlow

מלווה את מנהלי המכירות לאורך היום — מתאימה לאופן שבו הם כבר עובדים, בלי צורך להשקיע זמן בחיבור.

דוגמה ל-InFlow: לתעד מחשבה במחשב, באפליקציה במובייל או בשעון, או לשלוח הודעת WhatsApp כמו ״לעשות צ'ק-אין עם אדם מחר״, ש-diffi מסמנת כמתועדת. Salesforce, Slack ו-Google Calendar מחוברים.

ActionEngine

הצעד הבא הנכון ברגע הנכון, מוכן לביצוע — מתובנה ל״בוצע״ בצעד אחד.

דוגמה לתהליך ב-ActionEngine: diffi שמה לב שעומס העבודה של נציג עולה, מציעה לקבוע צ'ק-אין ומציעה לעשות זאת בעצמה. אחרי הצ'ק-אין, מעקב אחר עומס העבודה מראה שהמגמה משתפרת.
איך זה עובד

diffi אוספת ומנתחת את המידע שמרכיב את התמונה המלאה על כל נציג —
מציפה את מה שחשוב והופכת אותו לפעולה.

diffi בונה כל הזמן תמונת מצב ניהולית מלאה, גם של הצוות וגם של מנהלי המכירות — ועוזרת להם
להמשיך ליזום, לפעול ברגע הנכון ולוודא ששום דבר לא הולך לאיבוד.

פלטפורמות

האפליקציות של diffi עובדות בכל מקום שבו אתם עובדים.

מוח חכם שנבנה במיוחד לניהול מכירות, ועומד מאחורי חוויות שימוש שמחוברות זו לזו ומלוות
את מנהלי המכירות לאורך היום. לתעד מכל מקום. לפעול מכל מקום.

diffi במחשב
אפליקציה למחשב
אפליקציה לשעון
diffi בשעון חכם
diffi בדפדפן
אפליקציית ווב
אפליקציה לנייד
diffi במובייל
שאלות נפוצות
צריך לשנות את דרך העבודה שלי?

לא. diffi משתלבת בדרך שבה אתם כבר מנהלים. היא מתחברת לכלים שאתם משתמשים בהם מדי יום — CRM, Slack, דוא״ל, יומן ופגישות — וקוראת את המידע בהם ברקע. תהליך ההגדרה כולל חיבור קצר ומודרך של כל מקור, יחד עם הצוות שלנו; לאחר מכן אתם ממשיכים לנהל כפי שאתם מנהלים היום, עם הרבה יותר הקשר מאחורי כל החלטה.

למה הכלים שכבר יש לי לא מספיקים?

כי כל אחד מהם רואה רק חלק מהתמונה. ה-CRM שלכם רואה את הפייפליין. Slack רואה שיחות. היומן רואה פגישות. diffi מחברת את ההקשרים של העסק, העבודה, האנשים והניהול מכל הכלים האלה — כדי שתוכלו לראות מה משתנה, מה דורש תשומת לב ומה הצעד הבא.

איך diffi עוזרת להגדיל את ההכנסות?

היא עוזרת למנהלי מכירות לפעול מוקדם יותר ובעקביות רבה יותר בנושאים שמשפיעים על הביצועים — קואצ'ינג, מוטיבציה, ביצוע, פיתוח הנציגים, סיכונים ומעקב עד שהדברים מתבצעים. ניהול טוב יותר עוזר לממש יותר מהפוטנציאל של כל נציג, לשמור על הביצועים ולמנוע מבעיות קטנות להפוך לבעיות שעולות ביוקר.

האם diffi יכולה לעזור למנוע עזיבה ולשמור על הנציגים הכי טובים שלי?

כן. שינויים במוטיבציה, במעורבות, בעומס העבודה או בהתנהגות מופיעים הרבה פעמים לפני שהם הופכים לבעיות בביצועים או בשימור הנציגים. diffi עוזרת להציף את השינויים האלה מוקדם, כדי שלמנהלי מכירות יהיה זמן להבין מה קורה ולפעול כשעוד אפשר להשפיע.

האם diffi יכולה לעזור לי לנהל בהיקף גדול יותר ועדיין להיות במיטבי?

כן. diffi לוקחת על עצמה חלק גדול מהעבודה של לזכור דברים, לחבר ביניהם, להתכונן ולעשות פולואפ — דברים שבדרך כלל נשארים בראש של מנהל המכירות. היא גם עוזרת לנהל לפי שיטות העבודה המומלצות והסטנדרטים של החברה — כדי שמנהלי מכירות יוכלו להגדיל את ההשפעה שלהם בלי להוסיף עוד שעות ליום.

איך diffi מחברת בין מנהלי המכירות להנהלה?

diffi עובדת ברמת הצוות. כל מנהל מכירות מקבל את ההקשר המלא לגבי הנציגים שלו — סיגנלים עם הראיות שמאחוריהם, תיק לכל נציג, הכנה לפגישות וואן-און-וואן ופעולות מוצעות. היא לא מאגדת סיגנלים מצוותים שונים ולא מכתיבה סטנדרטים מההנהלה; היא עוזרת לכל מנהל מכירות לקבל את ההחלטות שלו מהר יותר ועל בסיס מידע טוב יותר.

כיצד diffi מגינה על הנתונים שלי?

diffi מתחברת רק למקורות שהארגון שלכם בוחר, וקוראת מהם נתונים: היא אינה כותבת נתונים ל-CRM שלכם. אתם בוחרים אילו ערוצי Slack ותוויות דואר יהיו נגישים לה; אם לא נבחרה תווית דואר, היא קוראת את כל תיבת הדואר הנכנס. הנתונים של כל ארגון נשמרים בנפרד מנתוני כל ארגון אחר, והגישה בתוך diffi נקבעת לפי תפקיד. diffi אינה משכפלת את ההרשאות של כל כלי מחובר, ולכן יש לשקול היטב אילו מקורות לחבר.

כיצד diffi מנהלת את אפשרויות הצפייה והגישה לנתונים?

הגישה בתוך diffi נקבעת לפי תפקיד, והנתונים של כל ארגון נשמרים בנפרד מנתוני כל ארגון אחר. מנהל מכירות עובד עם הצוות שלו: הצ'אט והעמודים מציגים את הנציגים שבצוות של אותו מנהל מכירות. הנציגים אינם משתמשים ב-diffi; הם רואים רק קישור להכנה כשאתם שולחים להם קישור כזה.

לתאם דמו

בואו לראות את diffi בפעולה.

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה.

שליחת הטופס מהווה הסכמה למדיניות הפרטיות שלנו.